新冠肺炎疫情防控工作

保护自己和他人

每个人都有一个角色,可以在保持工作场所健康和安全。工人可以努力降低Covid-19的风险。了解您可以做些什么来保持安全,同时也保护您的家庭,您的同事和社区。

两名戴口罩的工作人员共同思考COVID-19防护因素。

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我要回去工作了。我能期待什么呢?

工作场所中的每个人都在保持彼此安全的作用。返回工作后,您将被介绍给您的雇主Covid-19健康和安全计划。该计划将概述减少曝光,监测曝光和健康的程序的步骤,以及如果有人报告或显示迹象或症状,该怎么办。雇主和监事必须在这种情况下做出必要的控制措施,告知工人这些措施,并确保工人遵循程序。工人有责任遵循这些措施来保护自己和他人。请记住:

  • 一些工作惯例可能会被修改,以减少人们相互接触的时间和数量。你的工作场所可能会建立队列,或者错开工作时间和工作日。
  • 你的雇主将在工作场所监测COVID-19阳性病例。预计会定期接受检查。
  • 可能需要频繁的通信,就工作场所中的每个人都需要做的是保持安全。这包括在家工作。如果您不确定您需要做的事情,请提问。
  • 您的雇主还将提供有关生病叶子,缺勤和住宿的叶子的任何更新政策的信息。
  • 你应该向你的主管或雇主、健康和安全委员会或代表报告有关问题。询问正在实施的保护工人的控制措施的细节,如果你觉得控制措施不够,让他们知道。

我能做些什么来保护自己和他人免受COVID-19的侵害?

  • 随时了解,准备好并遵循公共卫生建议。
  • 监控自己的症状。当地公共卫生部门在网上提供自我评估问卷。
  • 如果你在家,有症状或感觉不舒服,待在家里,远离他人,直到你达到停止隔离的要求。联系您的医疗服务提供者或当地公共卫生当局,并遵循他们的建议。
  • 如果您与其他员工分享住所或地堡,并且有症状或生病,请告诉您的雇主。他们将立即安排您从同事中占据。他们还将联系当地的公共卫生权威。
  • 如果您认为自己已经接触了COVID-19,请联系当地公共卫生部门,并听从他们的指导。你还必须告诉你的主管或雇主。
  • 如果你在工作时生病了:
    • 立即将自己与单独区域中的其他区域隔离,并佩戴面罩(优选地是手术面罩)。
    • 告诉你的上司你感觉不舒服,准备回家。
    • 尽可能避免乘坐公共交通工具(如公共汽车、火车、出租车、拼车)。
  • 如果你有更高的患病风险,限制你在家以外在社区的时间,并尽可能避免人群。与你的雇主讨论是否有其他安排(比如远程工作)来降低你的风险。
  • 在家里之外,包括工作时,与他人保持2米的物理距离。
  • 养成良好的卫生习惯:
    • 用肥皂和水洗手至少20秒,或使用含有至少60%醇的酒精的洗手液。
    • 避免用没洗过的手摸脸。
    • 对着纸巾或手臂弯曲处咳嗽或打喷嚏。
  • 按照当地公共卫生部门和雇主的建议,在工作场所使用非医疗口罩。
  • 清洁和消毒经常接触或共用的表面和物体通常使用经批准的消毒产品这是一个外部网站的链接
  • 参加雇主要求的培训。
  • 按雇主要求穿戴个人防护装备。
  • 确保你了解如何安全地工作。如果你有任何疑问或顾虑,请与你的上司沟通。
  • 立即向雇主或主管报告健康和安全问题或危险。

我的雇主必须做些什么来帮助我免受Covid-19?

雇主必须:

  • 采取所有合理的预防措施和控制措施来保护您。
  • 为您提供有关潜在危险和正在采取的措施的教育和培训。
  • 确保你在使用任何必要的个人防护装备(PPE)或清洁产品方面接受了适当的培训。
  • 调查由你或其他工人报告的健康和安全投诉。
  • 遵循当地公共卫生部门的指导。
  • 完整的风险评估。他们必须与健康和安全委员会或代表、执行任务的工人和其他能够完成风险评估的人协商。
  • 确保新的措施不会产生新的危险(打开防火门,堵塞紧急出口)。
  • 评估变更以确保措施能够保护您,并在需要时更新它们。
  • 评估COVID-19措施对应急准备的潜在影响。沟通如何在紧急情况下安全应对。他们必须告诉您如何在紧急情况下安全应对,包括对程序或角色的任何更改。
  • 就公司将如何提供商品和/或服务的变化进行沟通。

我和我的雇主可以采取哪些具体措施来降低感染风险?

物理距离,工程和行政控制

  • 与他人保持2米的距离。
  • 如果可能的话,在家工作。
  • 遵守室内空间或公共区域允许的人数限制。
  • 在工作场所遵循单向路线、标志和其他标记。
  • 如果不能一直保持距离,向你的主管或雇主询问是否有物理障碍(例如,使用有机玻璃或高于头部高度的隔板)。
  • 向您的主管或雇主询问通风系统及其维护。
  • 如果你被分配到一个团队或队列中,你将和同一组人一起工作,一起休息,远离你的团队以外的人。

清洁和消毒

  • 遵循清洁和消毒计划和文件当清洁工作完成后这是一个外部网站的链接
  • 清洁和消毒频繁触摸表面,如计算机,共用设备,桌子,椅子,门窗手柄,灯开关等。
  • 当洗手间需要肥皂或纸巾时,通知你的主管或设施人员。
  • 使用家庭或商业消毒剂摧毁或灭活病毒。
    • 使用具有药物识别号码(DIN)的批准的硬表面消毒剂。这个数字意味着它已被批准用于加拿大。
    • 阅读并遵循制造商的清洁和消毒产品安全使用说明(如戴手套、在通风良好的地方使用、根据使用的产品留出足够的接触时间让消毒剂杀菌)。
    • 如果没有经批准的家用或商用消毒产品,可以使用5ml漂白剂(5%次氯酸钠)和250 mL水的混合物对硬表面进行消毒。在使用漂白剂溶液之前测试表面,因为漂白剂可能具有腐蚀性。按照标签或安全数据表上关于漂白剂安全处理的说明。
    • 如果液体可以用酒精或消毒擦拭物用液体可以用,消毒高触控电子设备(如触摸屏,键盘,平板电脑,智能板)。
  • 使用与所使用的清洁和消毒产品相适应的一次性清洁布和手套。检查产品标签和安全数据表的信息。
  • 每天至少处理一次垃圾。处理垃圾时戴一次性手套。
  • 确保你知道去哪里或向谁索要你安全工作所需的用品和个人防护装备。

手和呼吸道卫生

  • 经常用肥皂和水洗手至少20秒,或在没有肥皂和水时使用含酒精的免洗洗手液(酒精含量至少60%)。
    • 在一天的开始和结束,或者重新进入建筑物时
    • 在吃或喝之前
    • 触摸共享项目后
    • 用完洗手间后,和
    • 处理垃圾后。
  • 咳嗽和打喷嚏时要用纸巾或手臂的弯曲处,不要用手。将任何用过的纸巾立即扔进一个不接触的塑料衬里垃圾桶,并洗手。
  • 不要共享手机、平板电脑或设备等物品,除非它们可以在用户之间进行清洁或消毒。
  • 自带预先装满水的水瓶。不要和别人分享你的水瓶。

建立制备

  • 你的雇主可能会检查和更新暖气、通风和空调(HVAC)系统,以增加空气交换率,减少再循环空气,并改善过滤。
  • 在添加风扇或加热器,打开或关闭门窗,或调整恒温器之前,与你的主管讨论。检查你的工作空间,确保暖气和通风口没有被堵塞。
  • 你的雇主也可以检查和改变大楼的供水系统。进入饮水机可能会受到限制或阻止。
  • 洗手间可能会有所变化,包括减少入口,更少的厕所,以及纸巾而不是手动烘干机。

使用个人防护设备(PPE)

  • 根据适用法律、当地公共卫生部门和雇主的要求,在存在职业安全隐患和突发事件时继续使用PPE。
  • 可考虑使用个人防护用品预防COVID-19的情况包括:
    • 按照产品安全工作说明或安全数据表的建议,在清洁时戴手套。
    • 在清洁血液或体液时戴一次性手套。
  • 参加有关如何穿戴、脱下、使用和保护个人防护用品的教育和培训课程,并了解其局限性。
  • 按照制造商的说明,在佩戴任何共享的个人防护装备之前和之后,都要进行清洁和消毒。
  • 佩戴前和去除手套后洗手。遵循适当的步骤来放置和去除手套。

佩戴非医用口罩或面罩

  • 遵循公共卫生部门、雇主或其他部门发布的口罩类型和年龄要求的建议。加拿大公共卫生局建议在无法保持身体距离时使用非医用口罩或面罩。
  • 承认,无论是否存在正式要求,个人可能会选择戴掩码。
  • 正确佩戴口罩,确保你的鼻子和嘴被遮住。佩戴时请勿触摸口罩。如果在没有帮助的情况下无法取下口罩,请不要佩戴口罩。
  • 如果口罩湿了或弄脏了,请更换。例如,您可能希望带第二个口罩,并保存在一个干净的纸袋,信封或容器,不阻隔水分。将可重复使用的口罩放在单独的袋子或容器内。取下口罩时不要触摸口罩外部,取完后要洗手。
  • 在某些情况下,看不清对方的脸和嘴可能会造成困难。如果合适的话,考虑使用透明遮罩。
  • 如果需要保护眼睛,面罩或护目镜可以保护眼睛和脸部免受其他人的飞溅或喷雾。佩戴口罩可以减少病毒的传播。
  • 如果您对佩戴口罩有健康方面的担忧,请咨询您的医疗服务提供者。
  • 知道了呼吸器,手术口罩和非医用面具之间的差异这是一个PDF文档的链接.知道如何安全使用非医用口罩这是一个PDF文档的链接
  • 在执行其他任务或活动时,不要让口罩成为危险,例如被困在移动的机器或设备中。

联合健康和安全委员会或健康和安全代表

  • 在加拿大所有司法管辖区,都必须成立一个联合健康和安全委员会或其代表,或由部长决定。根据劳动力规模、行业、事故记录或这些因素的某种组合,某些类型的工作场所可以豁免这一要求。
  • 你的委员会可能被称为联合健康和安全委员会,工作场所健康和安全委员会或组合取决于你工作的地方。
  • 你们的委员会由工人(雇员)和管理人员组成。一般来说,管理人员是由管理层(雇主)选择的。工人成员是由雇员或工会(如果有工会的话)挑选的。
  • 了解更多有关对您的工作场所以及成员选择的要求
  • 会员的名字和联系信息会张贴在你的工作场所。
  • 虽然确切的角色可能因司法管辖区而异,但总体而言,委员会协助雇主:
    • 识别工作场所危险。
    • 评估可能导致事故,伤害和疾病的危险和风险。
    • 参与制定和实施保护员工安全和健康的计划。
    • 回应员工关于安全和健康的投诉和建议。
    • 确保对伤害和工作危险记录的维护和监控。
    • 监控和跟踪危害报告,并建议采取措施。
    • 建立并促进员工培训和教育方案。
    • 在适当的情况下,参与安全和健康的询问和调查。
    • 咨询专业和技术专家。
    • 参与解决工作场所的拒绝和停工问题。
    • 就事故预防和安全计划活动向管理层提出建议。
    • 监督安全程序和程序的有效性。

我可以在工作之外做些什么来帮助减少COVID-19的传播?

  • 您和您的同事可以通过遵循良好的手动卫生,呼吸礼仪,身体疏远和其他公共卫生建议,以及在远离工作和社区时穿着非医用面具的保护。
    • 经常用肥皂和水洗手,至少20秒。
    • 用没有洗手的手触摸你的眼睛,鼻子或嘴巴。
    • 避免与不在你社交圈内的人亲密接触。
    • 咳嗽和打喷嚏时,要对着手臂或纸巾的弯曲处而不是手。
    • 监测症状,通知你的主管,如果你生病了就呆在家里。
  • 如果与疑似或确诊COVID-19患者有过密切接触,请不要来上班。遵循当地公共卫生部门的指导。
  • 经常清洁和消毒家中和车内易接触的表面,以及使用或被他人触摸的手机等物品。
  • 避免不必要的旅行。如果你去旅行,请遵守自我隔离的公共卫生要求。
  • 考虑下载COVID警报暴露通知应用程序。

我从哪里可以得到更多的信息?

根据情况的发展,经常查看关于新冠肺炎的指导意见。根据你的职业、行业、管辖范围、集体协议、专业协会和其他因素,对你工作场所的要求可能与本页提供的不同。

文件上次更新于2020年10月16日

您的权利和责任

你的雇主有责任采取一切合理的预防措施保护你免受疾病和伤害。你应该了解、理解并遵循工作场所的政策和惯例。您可能还对COVID-19及其对工作的影响有具体的担忧。了解更多关于你的权利和责任。

两名戴口罩的工作人员共同思考COVID-19防护因素。

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在涉及COVID-19和健康与安全时,我有哪些权利?我可以拒绝不安全的工作吗?

一般来说,你有三种权利:

  1. 知情权关于健康和安全问题,包括可能接触COVID-19,并提供信息、指导、教育、培训和监督。
  2. 参与的权利这些决定可能会影响你的健康和安全。你可以参加健康和安全委员会,报告担忧并提供意见。
  3. 有权拒绝可能影响你和他人健康和安全的工作。这一权利通常是在其他步骤没有解决情况之后才行使的。遵循工作拒绝流程这是你管辖范围内的事。

如果我担心自己的安全,我应该怎么做?

如果你对自己的工作感到担忧:

  • 立即向你的雇主、主管、健康和安全委员会或代表或工会(如果有的话)报告。
  • 雇主或主管必须对你的担忧做出回应,如果双方同意,就采取行动解决。如果你的上司不同意你的观点,他们应该解释为什么不同意。
  • 如果你不满意你的主管的行为,如果你的工作场所有一个健康和安全委员会或代表,告诉他们你的担忧。他们可以代表你进行调查,并向你的雇主提出建议。
  • 如果你觉得工作对你自己或其他工人有危险,你有权利拒绝工作。立即通知你的主管或雇主你拒绝不安全的工作,并在工作场所的安全区域等候。
  • 你的雇主必须进行调查,并与健康和安全委员会或如果你有健康和安全委员会的代表协商。
  • 如果你对调查结果不满意,可以联系职业健康和安全监管机构,为你和你的雇主提供进一步指导。
  • 雇主有权在调查进行期间暂时指派你从事其他工作。
  • 雇主也可以指派另一名工人完成你拒绝的工作,但必须先告知他们拒绝工作的原因。
  • 在工作拒绝过程中,您可以记录您对危险情况或条件的疑虑,以及您所说的人,以及任何对话的结果。
  • 对于你和你的雇主来说,遵循这个工作拒绝程序以确保所要求的步骤是很重要的。

我的雇主可否要求我戴上口罩?

根据当地的感染率,地方政府或公共卫生部门可能会强制要求佩戴非医用口罩或面罩。

根据职业健康及安全法例,雇主有责任采取一切合理的预防措施,保护雇员的健康及安全。如果当地公共卫生部门建议使用口罩,那么你的雇主也有理由要求你在工作场所使用口罩,即使它不是公共场所。你的雇主将在与健康和安全委员会或代表,以及工人协商后做出决定。必须进行风险评估,以确保不会造成任何其他危害。

  • 确定是否可以做其他安排(比如在家工作,安装物理屏障,重新安排工作站)。在公共场所时可能需要佩戴口罩,但如果你们之间的距离超过2米且存在实体障碍,就不需要佩戴口罩。如果你对佩戴口罩有健康方面的担忧,请寻求医疗专业人士的指导。
  • 你的雇主需要和你一起满足你的需求。

如果我对重返工作感到压力和焦虑,我该怎么办?

如果我因患COVID-19严重并发症的风险较高而不想上班,该怎么办?

  • 和你的上司谈谈你的担忧。您的职业健康和安全代表或工会也可以为您提供指导和支持。
  • 雇主应该灵活一些,不要因为索要医疗证明而使医疗保健系统负担过重。然而,由于你要求远离工作场所,你可能需要提供关于你的健康问题的信息。您不需要提供医疗诊断。
  • 你和你的雇主必须一起工作,以确保安全返回工作岗位。
  • 您的雇主必须尽可能地保持保密性,并且不会披露任何个人信息,包括您的医疗诊断给他人。
  • 询问你的雇主你的休假选择。申请CERB这是一个外部网站的链接如果你符合资格要求,也可以申请就业保险。

文件上次更新于2020年10月16日