骚扰和暴力预防课程可用于联邦政府监管的工作场所

2021年1月28日 - 汉密尔顿,加拿大职业健康和安全中心(CCOHS)

加拿大职业健康和安全中心(CCOHS)开发了三个在线课程,以帮助联邦政府监管工作中的雇主,管理人员和员工了解他们的特定角色和责任加拿大劳工代码,第二部分, 包括工作地骚扰和暴力预防法规2021年1月1日生效。

员工骚扰和暴力预防提供联邦政府监管工作地点的员工,其中定义了工作地骚扰和暴力,以及最小化和防止它的方法。它概述了目睹或经历此类事件周围的不确定性,恐惧和耻辱,以及审查报告和支持措施。

对管理人员和委员会/代表的骚扰和暴力预防提供主管,经理和委员会成员更深入地了解雇主的角色和法律责任。该课程涵盖涉及实施适当开发的工作场所骚扰和暴力预防计划的步骤,遵守现行立法,以及雇主代表所需的职责,委员会的权力和作用(参与权)和立法方面。

针对指定接受者和雇主的骚扰和暴力预防讨论雇主与工作地点骚扰和暴力有关的职责,包括政策制定,调查技术,流程,计划评估和指定接收者的作用。该课程为雇主准备预防和响应其工作场所的骚扰和暴力,并股票有关如何执行所需责任的指导。

可以从CCOHS网站访问在线课程:www.cohs.ca/products/courses/course_listing.html.

引号

“骚扰和暴力,包括性骚扰,在工作场所没有地方。这些课程通过帮助雇主提供培训来支持新的联邦法规,以确保每个人都了解他们在工作场所的骚扰和暴力方面的角色。“

  • Anne Tennier,加拿大职业健康和安全中心总裁兼首席执行官(CCOHS)

“每个工人都有安全,受保护和在工作中受到尊重的权利。”

  • Anne Tennier,加拿大职业健康和安全中心总裁兼首席执行官(CCOHS)

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