健康和安全报告第18卷,04期

关于主题

在COVID-19期间预防病耻感打印这篇文章

鉴于工作变化,健康问题,严格的公共安全措施和正在进行的媒体报道,在冠状病毒(Covid-19)流行病中可能是困难和压力的困难和压力。对Covid-19的这种恐惧和高度焦虑可以导致一些人寻找人和理由归咎于大流行。它可以促进人们,地方或事物的社会耻辱,导致他们被避免或嘲笑,即使它们没有以任何更高的进入或传播病毒的风险。

在Covid-19大流行期间可能会经历耻辱的团体包括那些旅行的人,亚洲血统,紧急情况或医疗保健专业人员和其他必不可少的工人。虽然耻辱性在疾病爆发中是常见的,但它永远无法接受。

“微冒犯”指的是日常的言语、非言语、冷落和侮辱,它们传递的是敌对的、贬损的或负面的信息。这些信息针对的是其他人认为他们属于的群体。在COVID-19大流行期间,可能出现微攻击行为的个人包括卡车和送货司机、医院工作人员、零售店员、被认为忽视或淡化公共卫生建议的个人,以及与确诊感染病毒者有密切联系的个人。

微爱受害者可以体验社会避税,拒绝,拒绝服务等医疗保健或住房,抵制其业务,在线骚扰和身体暴力。这些行动可以极大地影响他们的心理健康和福祉。

我们使用的语言和我们采取的行动会强化错误的假设,损害个人的福祉。与他人交流时要留心。他们很可能和你一样,对在保持距离或隔离期间所需要的变化感到困惑或沮丧。当提到病毒和已经或可能患有病毒的人时,使用事实性语言。

工作场所暴力和骚扰政策

在大流行的压力期间,有可能增加暴力或骚扰某些个人的风险,例如单独工作或执行关键任务,例如向公众提供护理或其他服务,并与弱势群体合作。

鼓励雇主在工作场所建立或审查暴力和骚扰预防的风险评估和政策。正在经历或见证骚扰或暴力的工人应尽快向雇主或主管报告这种情况。

教育

每个人都有在预防与Covid-19相关的微产和社会耻辱方面发挥作用。雇主可以提供关于病毒传输的可靠来源的信息和工人可以采取的步骤保护自己及其家人。此信息还可以与客户或客户共享,以帮助他们理解正在采取的方法以及为什么。

从加拿大公共卫生局和世界卫生组织等可靠来源了解和分享事实。例如,疾病(包括COVID-19)可以使任何人生病,无论其种族或民族。已完成隔离或已解除隔离的人不是他人的传染源。

支持

雇主和工人都可以通过纠正错误信息,具有挑战性的神话和表现出观,为那些患有Covid-19症状的人提供支持,或者通过检疫或自隔离的人提供支持。通过与他们定期接触来支持同事。承认他们缺席的团队,生产力和士气的影响,他们没有让他们知道它们被错过。雇主还可以解决这些工人通过通过电话,视频聊天等提供社会支持,并帮助安排向他们提供的食物或基本用品来提供社会支持。

如果你正在经历社会孤立、微攻击或污名,和你的雇主或主管、受过心理健康急救培训的人或你信任的人谈谈。如果有的话,您也可以联系员工援助服务,或者联系当地的公共卫生或社区卫生机构,以获得精神卫生服务。

资源

技巧和工具

新的大流行(Covid-19)指导尖端床单打印这篇文章

对于在冠状病毒疾病(Covid-19)的企业和组织中进行大流行,专门的指导和信息可以帮助他们的工人保持健康和安全。CCOHS开发了一系列大流行指引提示单高风险和必要的职业和行业。

每个文件都为雇主和工人提供健康和安全提示和良好做法,特定于每个行业或部门。组织和企业可以采用这一指导来保护其工人并防止感染蔓延。提示板涵盖一系列职业和行业,包括建筑,运输,医疗保健,餐馆和惩教设施。

举报单张备有英文及法文版本,并可从香港卫生及食物局网站下载:大流行(COVID-19)通报

额外资源:

播客

认识到哀悼日打印这篇文章

4月28日是哀悼国。这一天是为了纪念那些因工作或与工作有关的悲剧而失去生命、受伤或生病的人。今年,我们中的许多人将不得不呆在家里,纪念这一天的特殊活动将不会发生。虽然我们不能在传统的纪念仪式上相聚,但仍然有一些方法可以让你认识到这一重要的日子。

在4月28日上午11点,花点时间停下来,反思并重新致力于使工作场所安全和防止伤亡。

CCOHS有许多您可以访问和共享的资源。

聆听我们的播客与救生员讲话者的播客访谈,并听到他们的故事。

  • 丽莎卡索萨分享她的家人的故事,这些故事是如何悲剧如何影响他们的生活以及她现在正在做的事情,以传播对预防的认识。
  • 夏尔曼索尔特讲述了她的家庭生活是如何被一场职场悲剧永远改变的。
  • Elaine Keunen.她对支持受影响家庭的重要性并确保年轻工人对工作安全的经验。
  • 巨大的力量谈到他作为一名年轻工人的工作受伤,以及他希望通过未来几代工人的课程。

通过分享展示您对社交媒体的承诺这些卡片并用#DayofMourning标记你的帖子

生命之线的视频

  • 哀悼日:三个家庭成员简要分享他们的故事。现在看着它
  • 加入生活的线程,生活在他们的身上Facebook Page.4月28日在埃文中午。

遗言。

成为2020年安全与健康周的一部分打印这篇文章

安全和健康周2020:5月3日至9日,2020年

Coronavirus(Covid-19)大流行影响了我们所有人,改变了我们做事的方式。安全与健康周仍然可以在许多方面庆祝,这不涉及大型聚会或人与人的联系。分享您的虚拟事件并帮助激励他人。

生活的下一步——你的方式

我们可能是孤立的,但我们不必隔离。传统上,为工作场所悲剧家庭的寿命的步骤被视为社区步行。由于Covid-19大流行,今年将是不可能的,但与家人,社区和对你来说都是以往任何时候都更关键。生命的步骤2020改变以帮助您完成所有这些。

生命的步骤是加拿大跨境社区的年度活动,重点是越来越意识到工作场所健康和安全的重要性,以及支持那些受到与工作相关的死亡,改变生活伤害和职业病影响的人的重要性。它是国家慈善领域的主要筹款人。

成为2020年生活步骤的一部分,只需在五月的任何时间选择自己的活动 - 它可能是符合您当地的健康指南的任何东西:厨房拼写锦标赛,一小时的后院观鸟或自行车骑行?

在线注册,然后使用hashtag #mywhymyway分享您向生活系列提供支持的不同方式。

注册是免费的——这一切都是关于参与、保持活跃和与他人联系,以促进工作场所的健康和安全,并帮助那些经历工作场所悲剧的人。

有关更多信息,请访问:

生命的步骤

生活线程

立法

跟上新的立法打印这篇文章

在每个问题中,我们的立法团队提供了来自加拿大最近的主要立法变化的关键亮点。

加拿大

修订加拿大劳工代码(第三部分)以创建一个制度,该制度提供与Covid-19的休假,最多16周。该法案也被修改,以便废除该制度,并在医疗休假政权下提供检疫休假。(由S.C. 2020,C.修订。6)

最近将《联邦检疫法案》(S.C. 2005, c. 20)添加到enviroOSH服务集合中,现已可用。该法案最近修订为包括COVID-19冠状病毒病列于附表内的传染病名单内。(由法师/ 2020 - 53年修订)

新布伦瑞克对2019年1月1日追溯的气候变化法案进行了重大修正案。2019年,该变化遵循联邦价格日/吨的联邦价格处,在2022年增加到50美元/吨。这使得发射商可以购买抵消信用并允许从设备表现优于性能标准的设施购买绩效信用,这将是可存放和可交易的。

英属哥伦比亚has made revisions to the Workers Compensation Act, which include the renumbering of sections and some minor language changes, that came into effect April 6, 2020. The revisions do not change B.C.’s laws concerning workers’ compensation, occupational health and safety, or employers’ assessment premiums. However, materials that cite the Act would be affected and would need to be updated to reflect the new numbering and language of the Act.

欲了解更多有关最近监管变化的信息,请查看CCOHS的加拿大enviroOSH立法和标准服务带来所有的健康,安全和环境立法,你需要到一个在线位置。

告诉我们你的想法。
我们欢迎您的反馈和故事创意。

联系我们。

  • 在Facebook上找到我们
  • 在推特上关注我们
  • 在Instagram上关注我们
  • 听我们的播客
  • 请订阅我们的YouTube频道
  • 在LinkedIn上关注我们
  • 在pinterest上查看我们的别针

健康和安全报告,由英国《金融时报》出版的免费每月通讯加拿大职业健康和安全中心提供信息、咨询和资源,帮助支持安全和健康的工作环境和工人的整体福祉。

你可以退订随时。如果您已由朋友发送此通讯,为什么不订阅你自己?

关注隐私吗?我们不销售或分享您的个人信息。看我们隐私政策

CCOHS 135 Hunter St. E.,汉密尔顿,L8N 1M5
1-800-668-4284clientservices@ccohs.ca.
www.concs.ca.

©2021,加拿大职业健康和安全中心

CCOHS日历

完整的日历


传染性疾病
COVID-19工具包
健康的工作场所
海报和信息图
b0b体育app下载
健康的思想@工作
播客
会员资格