存在的理由,授权和角色

存在的理由

CCOHS在香港法例授权下运作加拿大职业健康和安全法中心(1977-78年,c. 29年),加拿大议会一致通过。CCOHS的任务是促进工作场所的健康和安全,并加强加拿大工人的身心健康。根据《条例》附表II, cocos是一个独立的部门法团财务管理行为并通过劳工部长向议会负责。

任务和作用

作为加拿大国家职业健康和安全资源,加拿大职业健康和安全中心致力于促进工作场所健康和安全。我们通过提供信息和知识转移服务来做到这一点;培训和教育;提高职业健康和安全绩效的具有成本效益的工具;支持健康和安全项目的管理系统服务;预防伤害和疾病的举措,促进劳动人民的身心健康。

CCOHS以中心的核心知识、职业健康与安全信息的收集和信息管理技术的应用为基础,在提供有效的方案、产品和服务方面处于世界领先地位。

CCOHS与许多国家和国际卫生和安全组织有广泛的合作安排。这些机构包括国际劳工组织(劳工组织)、心理健康和成瘾问题应用研究中心、加拿大辐射安全研究所、加拿大CAREX、世界卫生组织(世卫组织)、北美职业安全和健康周、欧洲工作安全和健康署和加拿大卫生部。关于许多合作伙伴关系的进一步信息,请访问www.sangarema.com ccohs / partner.html在我们的年度报告中。

协作项目在CCOHS中有多种用途。它们是加强我们职业健康和安全信息资源、与全球伙伴合作以获取和分享全球视角的机会。这种国家间的合作有助于促进与健康和安全有关的社会和经济项目的信息和知识的共享,减少伤害和疾病,改善工人的条件。它们还有助于加拿大在世界上发挥领导作用,并为CCOHS带来全球职业健康和安全信息的财富,以改善加拿大劳动人民的健康和安全。