CCOHS的职业生涯

CCOHS的职业优惠:

  • 充满活力和精神上的工作环境,您可以有所作为。
  • 竞争薪酬和福利。
  • 专业发展的机会。
  • 使用各种不同的团队合作的机会。
  • 工作与生活的平衡。

CCOHS提供各种与职业健康和安全相关的职业(毒理学,生物学,工业卫生,化学,人体工程学,物理,噪声),信息管理(信息科学),计算机系统(编程和分析),文本编辑和处理,营销,销售,金融,行政和人力资源。

在健康和安全和计算机系统领域,临时,短期合同工作经常有机会。您被邀请随时通过电子邮件发送电子邮件。它将保存在六个月的时间内。

CCOHS的福利

CCOHS为其员工提供以下利益:

  • 医疗的:提供员工,符合医疗服务和产品覆盖的员工。
  • 牙科:提供员工和符合牙科护理覆盖的员工。
  • 视力护理:允许眼镜/隐形眼镜的覆盖范围。
  • 失能:薪资保险在发生疾病的情况下。
  • 人寿保险:提供符合条件的员工及其受益人,并具有人寿保险保护。
  • 养老金:对于您的未来,联邦政府养老金计划,退休金计划提供退休收入。
  • 员工援助计划(EAP):提供CCOHS员工机密,非现场专业服务,可影响工作表现的个人问题。
  • 健身计划:部分报销费用,为健身活动提供额外的时间。
  • 灵活的工作安排:提供灵活的工作时间,压缩工作周。
  • 树叶:包括休假,病假和休假,以便与家庭有关的职责。

国际申请人

参考:CAITIZENSHIP和移民加拿大(CIC)

在几乎所有案件中,国际申请人必须在加拿大工作有效的工作许可证。在申请工作许可证之前,必须遵循以下步骤:

雇主必须先为您提供工作。

人力资源开发加拿大(HRDC)通常必须提供劳动力市场意见或确认你的工作。但是,某些类型的工作是免于这个过程的。

HRDC确认外国国家可能填补这项工作后,您申请CIC了解工作许可证。

您无法与工作许可移植。如果您想根据您的工作技能或经验居住在加拿大作为永久居民,您必须有资格获得熟练的工人计划

注意:外国工人可以在没有许可的情况下在加拿大的一些工作中工作。bob1010.请确保您有资格在加拿大工作,无需许可。